職場の上司と不倫関係になりました。
私は今の会社に転職し彼と出会いました。
彼には、お子さんが二人おり10歳にも満ちません。
私と出会う以前から、奥さんと離婚したいと会社のほとんどの人に話していたようです。
実際、職場の方々で話題になっていました。
しかし、お子さんたちが幼い事とお金の事もあり、なかなか離婚に踏み込めないみたいです。
そんななか、私と出会い好意を持たれました。
私も初めのうちは拒否しておりましたが、徐々に心を開き、また、根負けしてしまい、数回目の食事の後に関係を持ってしました。
私は軽い気持ちで彼と関係を持ちましたが相手が本気になり異常なまでに依存と執着を受けています。
例えば、職場の男性と話をしているだけで彼は怒り狂い暴言を吐かれるなどがありました。
私は怖くなり、また、不倫している事の罪悪感で別れを切り出すと、「君の顔を見たり、他の男と話している姿を見るのが辛いから、会社を辞めてくれ」と言われ私の話しを聞いてくれません。
果てには、「離婚の話しを進めるから一緒になってくれ」と言い出しました。
私は、「私が原因で離婚するのはやめてほしい」とお願いしましたが、そもそもそれ以前に奥さんとはもう、やっていけないからの一点張りです。
もう本当に奥さんと子どもがかわいそうで、何よりも彼に会う事が怖くて辛いです。
私は心を入れ替え、今後、彼と関係を持つことはないし結婚するつもりもありません。
今も彼から「食事の誘いや告白」などの今もLINEが来ます。
正直、彼が独身または既に離婚していた状態で出会っていたらと思う事もありますが、それは彼に伝えていません。
奥さんに不満がありながらも、今まで離婚に至らなかった人が、早々に離婚するとは思えませんが、万が一、離婚した場合、本気で結婚を迫ってくるかも知れないという恐怖があります。
最悪の場合は仕事を辞める考えでいます。
別れさせ屋ジースタイルさん、彼と穏便に彼と別れる事出来ますか?
よろしくお願いします。
先輩に質問します、疑問と思った事は下記の2点です。
例えば、2人で会ってる所を会社の人間に見られたから別れよと話せば相手も会いにくくなるし不倫関係を止めるしかないかと考えると思いますがどうですか?
一方的に別れを言っても相手は納得してくれない可能性がありますので2人の間に工作員を入れて工作員が別れに納得してくれるよう誘導は出来るんですか?
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